25 сентября 2015 года

Рекомендации по сокращению персонала

В современных условиях экономического кризиса многие руководители принимают решение о сокращении численности или штата своих сотрудников. Как правило, увольние персонала происходит по причине финансовой несостоятельности предприятия, отстутствия возможности выплачивать зарплату прежнему штату работников, низкой эффективности штата, наличия должностей, в которых нет необходимости, изменения технологии или организации производства, при которых часть работников оказывается невостребованной.

Процедура сокращения персонала подробно регулируется Трудовым кодексом, однако на практике часто возникают спорные вопросы. Главное помнить, что увольнение сотрудников – это трудоемкий, сложный и ответственный процесс, поэтому сокращение персонала должно быть взвешенным решением, в ходе реализации которого работодатель должен соблюсти ограничения и порядок трудового законодательства, учесть все нюансы, проанализировать их действенность и спрогнозировать последствия каждого шага. Нарушение любого этапа может привести к штрафам или судебным разбирательствам.

Институт экономики, управления и социальных отношений проводит мероприятия, на которых рассматриваются юридические и организационные особенности сокращения персонала и расторжения трудовых договоров, порядок оформления увольнений, методы защиты прав и интересов работодателя при расторжении трудового договора, вопросы расторжения трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности. Особое внимание уделяется способам разрешения трудовых споров, практике кадрового делопроизводства при оформлении увольнений, кроме того даются рекомендациям по предотвращению правовых рисков при увольнении работников.

Дополнительно на мероприятиях Института экономики слушатели могут получить консультации лучших преподавателей страны и обменяться опытом с коллегами из других регионов.

Ежегодно в Институте проходят обучение более 2000 слушателей, среди которых руководители и специалисты администраций субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, предприятий и организаций различных отраслей экономики и форм собственности.

Для проведения семинаров и тренингов Институт экономики привлекает лучших экспертов, разработчиков нормативных актов и законов, ведущих консультантов и аудиторов.

По итогам обучения слушателям выдается методический материал и Сертификат о повышении уровня квалификации в Институте экономики, управления и социальных отношений.

Подробная информация о мероприятиях по сокращению персонала>>