Руководителям предприятий и организаций, руководителям и специалистам кадровых и юридических служб, служб управления персоналом
- Новый риск-ориентированный подход ГИТ при проверках с 1 января 2018 года. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Новый порядок проведения проверок, определение периодичности проведения. Разделение проверок по предмету. Новый вид контроля - внутренний контроль организации.
- Изменения в трудовом законодательстве и тенденции в проверках ГИТ в 2018 году. Проверка соблюдение новых требований ст. 65 ТК РФ. Соблюдение обязательного размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций. Проверка соблюдений требований профстандартов. Проверка соблюдения новых требований к размеру и срокам выплаты зарплаты. Проверка и признание гражданско-правовых договоров трудовыми. Проверка соблюдения запрета заемного труда. Проверка оформления иностранцев.
- Новые требования к процедурам проведения проверок в кадровой службе в 2018 году. Полномочия и компетенция ГИТ и других уполномоченных органов. Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные. Особенности документарных и выездных проверок. Сроки проведения и последствия их несоблюдения. Повод для внеплановой проверки.
- Электронная самопроверка соблюдения требований трудового законодательства. Использование интернет-сайта «Онлайнинспекция.рф» и сервиса «Электронный инспектор» для проведения аудита.
- Защита прав работодателя в ходе проверки. Инструктаж по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Порядок и сроки предоставления документов. Защита персональных данных. Значение журнала регистрации проверки для защиты прав работодателя. Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих.
- Типичные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок. Нарушения в оформлении приема на работу. Замена трудового договора гражданско-правовым. Ошибки в учете рабочего времени и времени отдыха. Сокрытие несчастного случая или нарушение правил его расследования. Незаконные увольнения. Ущемление прав работников. Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Специфика проведения и последствия проверки по жалобе работника.
- Проверка соблюдения требований охраны труда. Изменения в законодательстве об охране труда, новые ПОТ, новые СИЗ. Проверка проведения СОУТ. Проверка проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров. Проверка установления гарантий и льгот работникам-«вредникам».
- Результаты проверки и предписания надзорных органов. Акты надзорных органов по результатам проверки: анализ и выявление недостатков. Протокол как основание возбуждения административного производства. Предписание об устранении нарушений. Права, обязанности и типичные ошибки работодателя при исполнении предписаний надзорных органов.
- Порядок обжалования результатов проверки. Типичные нарушения, допускаемые ГИТ в ходе инспектирования. Обжалование административных решений и действий инспекторов. Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа. Основания для признания результатов проверки недействительными.
- Судебная практика по защите прав работодателя. Процессуальные особенности и успешная судебная практика 2016-2017 гг. по оспариванию предписаний ГИТ. Возмещение материального ущерба, причиненного работодателю противоправными действиями надзорных органов: основание и порядок. Привлечение инспектора ГИТ к ответственности (основание и порядок).
- Меры административной ответственности в 2018 году: у величение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства. Основания для привлечения к ответственности и применяемые взыскания по итогам проверок: непредставление сведений, неповиновение распоряжению инспектора, невыполнение в срок предписания.
АЙЗИТУЛИНА Нелли Юрьевна – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области, Начальник отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан.
БОЧАРНИКОВА Марина Альбертовна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.
ВОЛЬСКАЯ Наталья Викторовна – ведущий эксперт по вопросам правового регулирования и оформления трудовых отношений, ранее – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области (по правовым вопросам.
ПЕТРОВА Ольга Викторовна – главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.
Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 29 200 рублей (НДС не облагается).
При участии в семинаре двух и более участников от одной организации предоставляется СКИДКА: стоимость участия одного слушателя – 26 300 рублей (НДС не облагается).
Для участия в семинаре необходимо:
Зарегистрироваться по телефону 8 (495) 223-70-80 или на нашем сайте
Получить счет на оплату регистрационного взноса.
Оплатить счет и выслать копию платежного поручения на e-mail: info@seminar-inform.ru.
В назначении платежа обязательно указать номер счета, название семинара и ФИО участника (ов)
В случае отказа от участия в семинаре после оплаты взноса заявление об отказе необходимо прислать на e-mail: info@seminar-inform.ru.
Задать вопрос или узнать подробности вы можете по телефону 8 (495) 223-70-80 или по e-mail: info@seminar-inform.ru
Семинар будет проходить в конгресс-центре гостиницы «Космос»
Адрес: 129366, г. Москва, проспект Мира, д. 150.
Проезд: станция метро «ВДНХ», выход из первого вагона от центра.
При участии двух и более представителей от организации скидка 10%
Комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.
