КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ НОВЫХ ПРАВИЛ

[АРХИВ]
Дата
7-
12 августа
Место проведения
Гранд-отель «Жемчужина» в городе Сочи.
Для кого семинар

К участию в семинаре приглашаются руководители российских предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб. 

Программа мероприятия

Регулирование кадрового делопроизводства в организации
Состав кадровой документации. Инструкция по делопроизводству. Порядок подготовки, согласования, утверждения, внесения изменений и прекращения действия кадровой документации. Проблемы защиты персональных данных. Информация ограниченного распространения. 

Документирование организации труда работников
Коллективный договор. Устав. Структура и штатная численность. Утверждение штатного расписания. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о персонале. Положение по оплате труда и премировании. 

Изменения в кадровой документации при внедрении профстандартов
Разработка на основе профстандартов кадровой политики, положений, инструкций, регламентов, корпоративных стандартов. Внесение изменений в штатное расписание. Порядок приведения в соответствие наименований должностей и профессий. Корректировка должностных инструкций.

Документирование приема на работу
Заключение трудового договора. Предъявляемые при трудоустройстве документы. Срочный трудовой договор. Испытания при фактическом допущении к работе. Ответственность за замену трудового договора гражданско-правовыми. 

Документирование процедур движения персонала
Документирование процедур движения персонала: перевод, совмещение, совместительство, оформление командировок. Комплексы документов, необходимых для оформленияпроцедур. Изменение условий трудового договора, в т.ч. без согласия работника. 

Документирование учета рабочего времени, времени отдыха, отпусков
Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет. Документирование сверхурочных работ. Графики сменности и гибкие графики. График отпусков, деление отпуска на части, перенесение отпуска.

Увольнение работника
Оформление документов-оснований для расторжения трудового договора. Порядок уведомления работника. Формулировка записи об увольнении. Приказ об увольнении; выдача трудовой книжки; расчет неиспользованного отпуска.

Ответы на вопросы, практические рекомендации

Эксперты

журавлеваЖУРАВЛЕВА Ирина Витальевна – юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курса повышения квалификации «Школа Кадровика», автор книг по нормативно-методической базе и документационному оформлению кадрового учета, участник образовательных программ Правительства Москвы.

Условия участия

Регистрация участников. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по многоканальному телефону: (495) 223-70-80 или по электронной почте: reg@seminar-inform.ru. Более подробную информацию об условиях регистрации, участия и оплаты можно посмотреть здесь.

Место проведения семинара. Семинар будет проходить в знаменитом гостиничном комплексе «Жемчужина», расположенном в центральной части города Сочи, у самого берега Черного моря. К услугам проживающих оборудованный пляж с лежаками и зонтиками, бассейн с шезлонгами, рестораны, бары, оздоровительные центры.

Условия проживания. Участникам семинара будут предоставлены комфортабельные двухместные номера «стандарт» с балконами и видом на море. Все номера оснащены кондиционером, холодильником, телевизором и телефоном. Участникам семинара предоставляется полный пансион (завтрак, обед, ужин) по технологии «шведский стол» в ресторанах гостиницы «Жемчужина».

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 74 800 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в учебных мероприятиях, раздаточный материал, проживание в двухместном номере (5 ночей), питание (завтрак, обед, ужин). За одноместное размещение – доплата 18 700 рублей. По окончании семинара участникам выдается именное Удостоверение о повышении квалификации.