НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В ИНТЕРЕСАХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Дата
11-
12 декабря
Место проведения
Конгресс-центр гостиницы «Космос»
Для кого семинар

К участию приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб управления персоналом

Программа мероприятия

Новое в Трудовом Кодексе с 01.07.2017

Новое в Трудовом Кодексе с 01.07.2017: Порядок оплаты сверхурочной работы. Оплата работы в выходные и праздничные дни. Установление режима неполного рабочего времени. Разделение рабочего дня. Перерывы для отдыха и питания. Ограничение права работодателя на установление ненормированного рабочего дня. Повышение МРОТ с 01.07.2017. Ответственность за невыплату зарплаты и ее размер меньше МРОТ. Электронный больничный лист. Персональные данные с 01.07.2017: расширение перечня правонарушений и существенное увеличение штрафов. Изменения о труде несовершеннолетних. Суммированный учет рабочего времени водителей: изменения с 01.07.2017

Новое в правовом регулировании приема на работу

 Новые требования ст. 65 ТК РФ к перечню документов при заключении ТД. Изменения в представлении справки о судимости. Получение сведений из реестра дисквалифицированных лиц. Уведомление о приеме на работу бывших госслужащих. Запрет на использование заемного труда. Риски привлечения внештатных сотрудников. Получение информации из федерального реестра сведений о дипломах. 

Новое в заключении трудовых договоров

Определение и согласование условий трудового договора. Административная ответственность за уклонение от заключения и подмену трудового договора гражданско-правовым. Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ. Заключение срочного трудового договора. 

Особенности работы с отдельными категориями работников

Совместители: режим работы, оплата труда, предоставление гарантий и компенсаций. Инвалиды: квотирование рабочих мест, условия труда, специальные рабочие места. Работники-иностранцы: особенности приема и увольнения. Дистанционные работники: учет рабочего времени, увольнение. Беременные и лица с семейными обязанностями: льготы, гарантии, увольнение.

Изменение и прекращение трудового договора, увольнения

Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора. Новые требования к совмещению профессий. Аннулирование трудового договора. Увольнение работника: распространенные ошибки, риски работодателей, сроки расчета при увольнении.

Охрана труда в организации

СОУТ, медосмотры отдельных категорий работников. Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда. Результаты СОУТ и предыдущей аттестации рабочих мест. Порядок снижения и увеличения льгот. Риски Работодателя. Возможности непроведения СОУТ на отдельных рабочих местах. Поэтапное проведение. Планируемые изменения в законодательство по вопросу прохождения предварительных медосмотров. Обязательные психиатрические освидетельствования для отдельных категорий работников. Ответственность работодателя за неисполнение данной обязанности.

Особенности трудоустройства иностранных работников

Новые требования в области миграционного учета иностранных граждан в 2017 г. Новые требования МВД по оформлению иностранных граждан. Позиции Верховного Суда 2017 г. по вопросам уведомления контролирующих органов. Планируемые изменения законодательства в отношении иностранной рабочей силы.

Проверки работодателей государственной инспекцией труда

Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора): риск-ориентированный подход к трудовым проверкам с 1 марта 2017 года. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Изменение порядка проверок работодателя, подготовка нового проекта КоАП. Ограничение полномочий контролирующих органов в 2017 году. Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.

Эксперты

КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович – Генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

Условия участия

Продолжительность семинара – 2 дня с 10:00 до 17:40 с перерывами на обед и кофе. Перед началом семинара с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников (необходимо иметь при себе копию документа об оплате).

Стоимость очного участия – 28 800 рублей (НДС не облагается). При участии в семинаре 2-х и более участников от одной организации – 25 900 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит: обучение на семинаре, комплект учебно-методических материалов, обеды в ресторане, кофе-паузы, Удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость дистанционного участия17 800 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит: возможность просматривать трансляцию в прямом эфире, возможность задавать вопросы экспертам до начала семинара и во время трансляции, комплект учебно-методических материалов, видеозапись мероприятия, Удостоверение о повышении квалификации. 

Место проведения. Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиничного комплекса «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ».

Регистрация участников. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по многоканальному телефону: +7 (495) 223-70-80 или по электронной почте: reg@seminar-inform.ru. Более подробную информацию об условиях регистрации, участия и оплаты можно посмотреть здесь.