[Архив] Новое в регулировании систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы

Мероприятие завершено

О мероприятии

Дата и место проведения семинара. Семинар состоится 20-21 апреля 2017 года в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Космос».  

Тематика семинара. На семинаре будут рассмотрены правовые и организационные вопросы в управлении кадрами и регулировании оплаты труда персонала государственных и муниципальных учреждений с учетом последних изменений в законодательстве и практики внедрения эффективных контрактов и профессиональных стандартов.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители и специалисты кадровых служб государственных и муниципальных учреждений, представители региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Обсудить мероприятие и задать вопросы можно здесь:

Ведущие мероприятия

МАЛЕНКО Татьяна Владимировна – к.ю.н., Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты РФ, автор публикаций по практическим аспектам применения норм трудового права.

АНДРУСОВ Вадим Эдуардович – Начальник отдела трудовых отношений и профессиональных стандартов Министерства здравоохранения Российской Федерации.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович – Генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

БАЗЕЕВА Альмира Рашитовна – Ведущий консультант Департамента развития комплексных решений компании «Бюджетные и Финансовые Технологии», руководитель региональных проектов по повышению эффективности бюджетных расходов.

ГРИГОРЬЕВА Татьяна Олеговна – Генеральный директор Центра делового развития «Профи-Карьера», главный редактор журнала «Управление развитием персонала», член Ассоциации консультантов по персоналу.

В программе мероприятия

Новое в законодательстве об оплате труда
в государственных и муниципальных учреждениях

Новое в нормативно-правовой базе, регламентирующей оплату труда и трудовые отношения. Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда государственных и муниципальных учреждений на 2017 год. Итоги реализации Программы совершенствования системы оплаты труда на 2012-2018 годы. Полномочия федеральных, региональных и местных органов власти в вопросах финансирования оплаты труда для учреждений. 

Регулирование оплаты труда работников учреждений

Обязательные требования к размерам индивидуальной оплаты труда. Ответственность за несвоевременность выплаты заработной платы. Новое в регулировании оплаты труда руководителя учреждения. Формирование фонда заработной платы. Централизация средств на стимулирующие выплаты. Альтернативные варианты использования бюджетных ассигнований для оплаты труда. Привлечение средств из внебюджетных источников. 

Внедрение новых систем оплаты труда в учреждениях

Рекомендации по разработке и внедрению новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Изменения в локальных актах: положении об оплате труда и премировании, коллективном договоре, правилах внутреннего распорядка. Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей. 

Практика применения профстандартов в бюджетной сфере

Подготовка учреждений к внедрению профстандартов, особенности переходного периода, проблемы и перспективы. Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД. Соотношение реестра профстандартов, ЕТКС и ЕКСД. Рекомендации по разработке положения о проведении стандартизации. 

Трудовой договор в государственных и муиниципальных учреждениях

Порядок заключения, изменения условий и расторжения трудового договора. Закрепление в трудовом договоре заработной платы в соответствии с новой системой оплаты труда учреждения. Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре: уведомление об изменении и соглашение об изменении.

Внедрение эффективных контрактов в государственных и муниципальных учреждениях

Правовые и организационные аспекты перехода на эффективный контракт. Новые подходы к должностным обязанностям и условиям оплаты труда. Разработка показателей эффективности работы сотрудников: методические рекомендации. Эффективный контракт руководителя. Споры при отказе от подписания контракта.

Доплаты, надбавки, компенсации в государственных и муниципальных учреждениях

Доплаты работникам за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день, работу в праздничные и выходные дни. Особенности законодательного регулирования и оплаты совмещения должностей в учреждениях. Доплаты за повышение интенсивности и расширение зон обслуживания. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты. Документальное оформление, типичные ошибки и практические рекомендации.

Системы нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях

Системы нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях с учетом внедрения профстандартов. Нормирование численности персонала. Методы изучения трудовых процессов и затрат трудового времени. Показатели и критерии оценки деятельности работников учреждений. Новые условия нормирования труда при совмещении должностей.

Особенности оплаты труда государственных гражданских и муниципальных служащих

Особенности начисления материальной помощи, единовременных выплат к отпуску, премий. Районные коэффициенты и надбавки за стаж. Новое о ежегодных оплачиваемых отпусках гражданских служащих (Федеральные законы № 418-ФЗ от 31.12.2015, 176-ФЗ от 02.06.2016). Формирование резерва отпусков. Исчисление денежного содержания за период отпуска, командировки. Выплата денежных компенсаций за неиспользованные отпуска.

Государственный контроль за реализацией нововведений

Проверки Гострудинспекции: основания для проведения проверки, виды, сроки и процедуры. Основные нарушения законодательства об оплате труда из практики ГИТ. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц. Порядок привлечения к административной и уголовной ответственности. Взыскание административных штрафов.

Условия участия

Продолжительность семинара – 2 дня с 10:00 до 17:40 с перерывами на обед и кофе. Перед началом семинара с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников (необходимо иметь при себе копию документа об оплате).

Регистрация участников. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по многоканальному телефону: (495) 223-70-80 или по электронной почте: reg@seminar-inform.ru. Более подробную информацию об условиях регистрации, участия и оплаты можно посмотреть здесь.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 35 400 рублей (НДС не облагается). Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участникам выдается именное Удостоверение о повышении квалификации.

Место проведения. Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиничного комплекса «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ». Подробную информацию о месте проведения, условиях бронирования и проживания иногородних участников можно узнать по телефону.

Актуальные семинары