Семинар в РСПП:

[Архив] Новое в трудовом законодательстве: практика применения в интересах работодателей

Мероприятие завершено

О мероприятии

Аналитический центр трудового права информирует Вас о проведении
16-17 мая 2017 года в Российском союзе промышленников и предпринимателей практического семинара для руководителей российских предприятий и учреждений, руководителей и специалистов кадровых и юридических служб, отделов труда и заработной платы, служб управления персоналом.

В ходе семинара будут подробно рассмотрены возможности применения новаций трудового права в интересах работодателей и способы защиты прав работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда. Особое внимание будет уделено мерам предупреждения наиболее распространенных нарушений с учетом практики Государственной инспекции труда.

Обсудить мероприятие и задать вопросы можно здесь:

Ведущие мероприятия

Разъяснения последних изменений в трудовом законодательстве и консультации по применению новых норм на практике проведут представители законодательных и контролирующих органов, а также ведущие российские эксперты в сфере трудового права: 

МАЛЕНКО Татьяна Владимировна, Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Министерства труда и социальной защиты РФ.

ПЕТРОВА Ольга Викторовна, Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна, к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

КОСТЯН Ирина Александровна, д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

БУЯНОВА Татьяна Олеговна, д.ю.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ «Высшая школа экономики».

В программе мероприятия

Изменения в трудовом законодательстве в 2017 году. Разработка новых положений о применении профстандартов всеми категориями работодателей. Независимая оценка квалификации в 2017 году. Изменения в сроках выплаты зарплаты и усиление ответственности работодателя. Существенные изменения в главе X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. Новые штрафы.

Новое в правовом регулировании приема на работу. Порядок проведения оценки на соответствие профстандарту. Изменения в представлении справки о судимости. Получение сведений из реестра дисквалифицированных лиц. Уведомление о приеме на работу бывших госслужащих. Запрет на использование заемного труда. Риски привлечения внештатных сотрудников.

Новое в заключении трудовых договоров. Определение и согласование условий трудового договора. Административная ответственность за уклонение от заключения и подмену трудового договора гражданско-правовым. Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ. Заключение срочного трудового договора. 

Новое в трудовых отношениях с учетом введения профстандартов. Использование профстандартов при заключении, изменении, расторжении трудового договора. Изменения в штатном расписании и должностных инструкциях. Порядок действий при несогласия работника с новыми требованиями. Изменения в оплате труда.

Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников. Совместители: режим и оплата труда, гарантии и компенсации. Инвалиды: квотирование рабочих мест, специальные рабочие места. Работники-иностранцы: особенности приема и увольнения. Дистанционные работники: учет рабочего времени, увольнение.

Изменение и прекращение трудового договора, увольнения. Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора. Новые требования к совмещению профессий. Аннулирование трудового договора. Увольнение: распространенные ошибки, риски работодателей, сроки расчета.

Новое в правовом регулировании оплаты труда. Повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда. Индексация зарплаты в связи с ростом потребительских цен. Возможности уменьшения зарплаты без согласия работника. Признание предприятия банкротом в случае трехмесячной задолженности по оплате труда.

Новое в регулировании режима труда и отдыха, предоставлении отпусков. Интересы работодателя и споры при выборе режима рабочего времени и времени отдыха. Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты. Отпуск по беременности и уходу за ребенком.

Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовых обязанностей и дисциплины (сроки, процедуры, судебная и административная практика). Коллективная и индивидуальная материальная ответственность. Порядок определения размера и взыскания ущерба.

Разрешение трудовых споров в интересах работодателя. Разрешение трудовых споров в интересах работодателя: рекомендации и судебная практика. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Защита прав работодателя при нарушении их работником. Рассмотрение споров в досудебном порядке. Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом.

Условия участия

Семинар состоится в конференц-зале Российского союза промышленников и предпринимателей по адресу: Москва, Котельническая набережная, д. 17, (ст. метро «Таганская»). Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться по телефону: (499) 940-10-01, по электронной почте: seminar@pravotrud.ru или через сайт Института экономики, управления и социальных отношений.

Стоимость участия составляет 34 800 рублей (НДС не облагается). В стоимость участия входит комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участники получат Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, комплект финансовых документов и копию образовательной лицензии.

Актуальные семинары