Семинар в РСПП:

[Архив] Организация, нормирование и оплата труда. Повышение эффективности рабочих мест

Мероприятие завершено

О мероприятии

Аналитический центр трудового права информирует Вас о проведении
25-26 мая 2017 года в Российском союзе промышленников и предпринимателей практического семинара для руководителей российских предприятий и учреждений, руководителей и специалистов служб управления персоналом, отделов труда и заработной платы, кадровых служб.

В ходе семинара будут рассмотрены современные технологии нормирования труда, способы определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда персонала, практика применения принципов управления производительностью, новые подходы к построению организационных структур, особенности эффективной мотивации персонала.

Обсудить мероприятие и задать вопросы можно здесь:

Ведущие мероприятия

Консультации по практическим аспектам повышения эффективности системы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии проведут ведущие эксперты-практики с обширным опытом работы в крупнейших российских компаниях:

ВЕНЦКОВСКАЯ Ирина Юрьевна, к.э.н., Заместитель директора по развитию образовательных программ Группы компаний «ЛюдиPeople», эксперт в области нормирования и оплаты труда, руководитель проектов по разработке норм труда.

ЖУЧКОВ Юрий Георгиевич, к.э.н., Директор по персоналу Группы компаний «МАРКОН», член Экспертного совета Национального союза кадровиков, член Экспертного совета журнала «Кадровик»; разработчик систем повышения производительности труда.

МАЛИНИН Сергей Викторович, к.э.н., Главный специалист отдела отраслевого регулирования трудовых отношений НИИ транспорта нефти и нефтепродуктов АК «Транснефть».

ИВАНОВ Юрий Васильевич, д.э.н., профессор, консультант в области нормирования, организации и оплаты труда с обширным опытом работы в ведущих российских компаниях, бизнес-тренер, руководитель проектов по разработке норм труда.

В программе мероприятия

Нормирование труда в структуре управления предприятием. Трансформация функций нормирования труда. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Организационные структуры подразделений нормирования труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм. Положения коллективного договора. Нормирование труда в условиях современной организации производства. 

Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения групповой (бригадной) фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени. Анализ эффективности использования внутрисменных затрат рабочего времени. 

Практикум. Проведение мероприятий по совершенствованию организации трудовой деятельности.

Обоснование норм труда и методы нормирования. Последовательность обоснования величины нормы труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Нормативы для нормирования труда. Характеристика нормативной базы организаций. Микроэлементное нормирование трудовых процессов. Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса. Современные информационные технологии в нормировании труда.

Методики расчета норм. Методики расчета норм для различных производственных процессов и категорий специалистов. Классификация норм труда. Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Нормирование труда и организационные нововведения. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. 

Практикум. Расчет конкретных норм для различных категорий работников. 

Построение организационных структур. Типизация структур первичных трудовых коллективов (отдел, управление). Концептуальные и дивизиональные структуры. Оптимальное соотношение штатной и фактической численности. Соотношение основного и обслуживающего персонала, как показатель эффективности организационной структуры. Создание новых рабочих мест; построение карьерных цепочек.

Оценка рабочих мест и трудовые показатели. Основные этапы паспортизации рабочих мест. Комплексная оценка рабочих мест, выбор показателей. Проектирование и рационализация рабочих мест. Определение численности персонала. Структура полной трудоемкости. Показатели фактической, нормативной, нормированной и плановой трудоемкости.

Формирование базовой части заработной платы. Оценка доли фиксированной части оплаты труда. Особенности внедрения системы грейдирования. Формирование системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок. Отражение региональной специфики (прожиточный минимум, средняя зарплата, степень конкуренции). Доплаты за особые условия труда. Квалификационные надбавки.

Эффективное премирование труда персонала. Цель и необходимые условия построения эффективного премирования. Структура, виды и условия премирования. Обязательные элементы системы премирования. Требования к показателям премирования. Традиционные виды премирования: особенности применения в отдельных структурных подразделениях. Принципы и алгоритмы разработки системы KPI. Механизм формирования фондов премирования.

Условия участия

Семинар состоится в конференц-зале Российского союза промышленников и предпринимателей по адресу: Москва, Котельническая набережная, д. 17, (ст. метро «Таганская»). Для участия в семинаре необходимо зарегистрироваться по телефону: (499) 940-10-01, по электронной почте: seminar@pravotrud.ru или через сайт Института экономики, управления и социальных отношений.

Стоимость участия составляет 34 400 рублей (НДС не облагается).  Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. В стоимость участия входит комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участники получат Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, комплект финансовых документов и копию образовательной лицензии.

Актуальные семинары