К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководителям и специалистам служб управления персоналом, кадровых служб, ОТиЗ
На семинаре вы получите знания и практические навыки, необходимые для самостоятельного проведения внутреннего кадрового аудита. После участия в семинаре вы будете знать, где «слабые места» вашей кадровой документации, с чего начинать аудит, сколько он потребует времени, как зафиксировать и применить результаты проверки. Семинар построен на анализе наиболее типичных и тяжелых нарушениях и позволит участникам не просто документально оформить найденные нарушения, но и разработать план по их исправлению.
Организация и порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов
Планирование аудита. Определение необходимых для аудита документов. Программа и порядок проведения аудита. Документальное оформление результатов аудита. Проверка наличия необходимых кадровых документов в организации. Ошибки в работе с кадровыми документами: выявление и исправление. Порядок восстановления отсутствующих кадровых документов.
Проверка регламентации кадрового учета и делопроизводства
Соблюдение требований нормативных документов к составлению, оформлению кадровых документов. Соблюдение требований законодательства к регламентации процессов, связанных с трудовыми отношениями, обязательные журналы регистрации и их оформление. Проверка полномочий подписантов кадровых документов. Соблюдение порядка уведомления соответствующих органов. Проверка порядка соблюдения режима конфиденциальности и условий хранения документов требованиям архивного законодательства.
Проверка внутренних локальных нормативных актов
Проверка внутренних локальных нормативных актов: оформление, принятие, утверждение, содержание и ознакомление с ними работников. Правила внутреннего трудового распорядка. Локальный акт по защите персональных данных. Локальный акт по оплате труда. Должностные инструкции.
Проверка соблюдения законодательства о защите персональных данных
Согласия работников на проверку персональных данных. Организация хранения документов. Порядок использования и передачи персональных данных.
Проверка трудовых договоров
Форма трудового договора. Обоснованность заключения срочных трудовых договоров. Особенности трудового договора с разными категориями работников. Соглашения об изменении условий трудового договора. Прекращение трудового договора.
Проверка кадровых документов основных процедур
Приём на работу. Определение необходимости учета требований профстадартов, направлений на медосмотры, получение справок об отсутствии судимости. Приём на работу руководителя организации. Обязательная проверка на дисквалификацию. Перевод на другую работу. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Совмещение. Оформление отпуска. Направление в командировку. Увольнение работника. Трудовые отношения с категориями персонала на особом положении: иностранцы, инвалиды, пенсионеры, лица с семейными обязанностями, несовершеннолетние, студенты, водители.
Проверка документов по соблюдению режима работы
Табель учета рабочего времени. Порядок установления ненормированного рабочего дня. Порядок привлечение к сверхурочной работе, к работе в выходные/праздничные дни.
Проверка соблюдения законодательства по оплате труда
Штатное расписание. Оформление и выдача расчетного листка. Сроки и размеры выплаты заработной платы и отпускных. Удержания из заработной платы и порядок произведения.
Проведение проверок по соблюдению трудового законодательства
Нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Формы и порядок проведения проверки. Права и обязанности государственных инспекторов. Требования, предъявляемые к локальным нормативным актам Гострудинспекцией и другими проверяющими органами. Порядок подготовки документов кадрового учета для предъявления контролирующим органам.
ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.
КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.
КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.
Продолжительность семинара – 2 дня с 10:00 до 17:40 с перерывами на обед и кофе. Перед началом семинара с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников (необходимо иметь при себе копию документа об оплате).
Стоимость участия – 28 800 рублей (НДС не облагается). При участии в семинаре 2-х и более участников от одной организации – 25 900 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит: обучение на семинаре, комплект учебно-методических материалов, обеды в ресторане, кофе-паузы, Удостоверение о повышении квалификации.
Регистрация участников. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по многоканальному телефону: +7 (495) 223-70-80 или по электронной почте: reg@seminar-inform.ru. Более подробную информацию об условиях регистрации, участия и оплаты можно посмотреть здесь.
Семинар будет проходить в конгресс-центре гостиницы «Космос»
Адрес: 129366, г. Москва, проспект Мира, д. 150.
Проезд: станция метро «ВДНХ», выход из первого вагона от центра.
При участии двух и более представителей от организации скидка 10%
Комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.