К участию приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб управления персоналом.
1 Новое в правовом регулировании приема на работу.
Новые требования ст. 65 ТК РФ к перечню документов при заключении ТД.
Изменения в представлении справки о судимости.
Получение сведений из реестра дисквалифицированных лиц.
Уведомление о приеме на работу бывших госслужащих.
Запрет на использование заемного труда.
Риски привлечения внештатных сотрудников.
Получение информации из федерального реестра сведений о дипломах.
Совместная работа родственников: законодательные ограничения.
Запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной служб для «уклонистов» от воинской службы.
2 Изменения законодательства в вопросах режима рабочего времени и времени отдыха, суммированного учета.
Порядок оплаты сверхурочной работы.
Оплата работы в выходные и праздничные дни.
Установление режима неполного рабочего времени.
Разделение рабочего дня.
Перерывы для отдыха и питания.
Ограничение права работодателя на установление ненормированного рабочего дня.
Особенности регулирования труда медицинских работников, водителей автотранспорта.
3 Персональные данные работников.
Новые требования к персональным данным с 01.07.2017 г.
Новые полномочия Роскомнадзора – органа, уполномоченного на проведение проверок.
Полный анализ новых штрафных санкций в области обработки персональных данных.
4 Особенности работы с отдельными категориями работников.
Совместители: режим работы, оплата труда, предоставление гарантий и компенсаций.
Инвалиды: квотирование рабочих мест, условия труда, специальные рабочие места.
Дистанционные работники: учет рабочего времени, увольнение.
Беременные и лица с семейными обязанностями: льготы, гарантии, увольнение.
Изменения о труде несовершеннолетних.
5 Изменение и прекращение трудового договора, увольнения.
Проект изменений в процедуре заключения и расторжения трудового договора в 2018 году.
Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора.
Новые требования к совмещению профессий.
Аннулирование трудового договора.
Увольнение работника: распространенные ошибки, риски работодателей, сроки расчета при увольнении.
6 Особенности трудоустройства иностранных работников.
Новые требования в области миграционного учета иностранных граждан с 2017 года.
Новые требования МВД по оформлению иностранных граждан.
Позиции Верховного Суда 2017 г. по вопросам уведомления контролирующих органов.
7 Оплата труда работников.
Проект изменений в порядке выплаты окончательного расчета в 2018 году.
Сроки, порядок и размер выплаты заработной платы.
Извещение работника о выплате заработной платы.
Извещение работника о составных частях заработной платы.
Форма расчетного листка.
Индексация заработной платы.
8 Охрана труда в организации.
Планируемые изменения 2018 года: изменения перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, замена порядка обучения и проверки знаний по охране труда.
Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда.
Результаты СОУТ и предыдущей аттестации рабочих мест.
Порядок снижения и увеличения льгот.
Возможности непроведения СОУТ на отдельных рабочих местах.
Поэтапное проведение.
Обязательные психиатрические освидетельствования для отдельных категорий работников.
Ответственность работодателя за неисполнение данной обязанности.
9 Проверки работодателей государственной инспекцией труда.
Новый риск-ориентированный подход к трудовым проверкам с 1 января 2018 года.
Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
Изменение порядка проверок работодателя.
Ограничение полномочий контролирующих органов.
Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
Петрова Ольга Викторовна – главный государственный инспектор труда, начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.
Шнайдер Светлана Анатольевна - практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.
Костян Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву.
Коршунова Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.
Кофанов Дмитрий Иванович – генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства
Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 28 800 рублей (НДС не облагается).
При участии в семинаре двух и более участников от одной организации предоставляется СКИДКА 10%: стоимость участия одного слушателя 25 900 рублей (НДС не облагается).
Для участия в семинаре необходимо:
Зарегистрироваться по телефону 8 (495) 223-70-80 или на нашем сайте
Получить счет на оплату регистрационного взноса.
Оплатить счет и выслать копию платежного поручения на e-mail: info@seminar-inform.ru.
В назначении платежа обязательно указать номер счета, название семинара и ФИО участника (ов)
В случае отказа от участия в семинаре после оплаты взноса заявление об отказе необходимо прислать на e-mail: info@seminar-inform.ru.
Задать вопрос или узнать подробности вы можете по телефону 8 (495) 223-70-80 или по e-mail: info@seminar-inform.ru
Семинар будет проходить в конгресс-центре гостиницы «Космос»
Адрес: 129366, г. Москва, проспект Мира, д. 150.
Проезд: станция метро «ВДНХ», выход из первого вагона от центра.
При участии двух и более представителей от организации скидка 10%
Комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.
