Руководителям предприятий и организаций, руководителям и специалистам служб управления персоналом, кадровых служб, ОТиЗ
- Новое в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. Подходы судей при рассмотрении споров об увольнении и о взыскании заработной платы. Применение судами сроков исковой давности по заявлению работодателя. Подсудность трудовых споров по месту нахождения филиалов и по месту исполнения работником трудовых обязанностей. Судебные прецеденты.
- Споры, связанные с оформлением трудовых отношений. Нарушения в оформлении приема на работу. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Отказ в приеме на работу. Защита прав работодателя в ходе оспаривания работниками локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Оспаривание последствий аттестации работников на соответствие профстандартам.
- Трудовые споры, связанные с режимом труда и отдыха. Интересы работодателя и споры при выборе режима рабочего времени. Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Сверхурочная работа. Споры, связанные с предоставлением отпусков. Ошибки в учете рабочего времени; предоставлении отпусков.
- Споры о заработной плате. Позиция судов по вопросу сроков выплаты заработной платы и возникновение у работника права на приостановление работы. Судебная практика по взысканию премий и бонусных вознаграждений. Оплата работодателем периода приостановления работы в связи с задержкой зарплаты. Практика взыскания с работника средств на его обучение.
- Споры при увольнении работников. Критерии законности и обоснованности увольнения; подтверждающие документы. Действия работодателя в ответ на обращение работника в ГИТ, в прокуратуру, в суд. Действия в случае признания увольнения незаконным. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке. Стратегия и тактика поведения работодателя на этапе досудебной работы. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция, организационное обеспечение, порядок рассмотрения трудового спора, принятие и исполнение решений. Рассмотрение индивидуального трудового спора судом. Основания и сроки обращения в суд. Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом. Выявление обстоятельств, имеющих значение для дела, распределение обязанностей по доказыванию. Сложные вопросы исполнения судебных решений.
- Рассмотрение индивидуального трудового спора органами ГИТ. Полномочия ГИТ при рассмотрении заявлений работников о нарушении их трудовых прав. Участие профсоюзов в защите прав работников. Взыскание в пользу работника денежной компенсации морального вреда. Подготовка к проверкам ГИТ по заявлению работника. Порядок обжалования решений ГИТ.
- Меры по предупреждению трудовых споров. Рекомендации по предотвращению типичных ошибок работодателя, приводящих к нарушению трудового законодательства. Основные риски при ненадлежащем оформлении кадровой документации или отсутствии обязательных документов и способы их устранения.
- Защита прав работодателя при нарушении их работником. Судебная и административная практика о применении дисциплинарной ответственности за нарушения трудовых обязанностей и трудовой дисциплины. Практика возмещения работодателю материального ущерба, причиненного работником. Споры о несоответствии работника занимаемой должности.
ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области
ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна - практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.
КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву
КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации
Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 29 800 рублей (НДС не облагается).
При участии в семинаре двух и более участников от одной организации предоставляется СКИДКА: стоимость участия одного слушателя – 26 800 рублей (НДС не облагается).
Для участия в семинаре необходимо:
Зарегистрироваться по телефону 8 (495) 223-70-80 или на нашем сайте
Получить счет на оплату регистрационного взноса.
Оплатить счет и выслать копию платежного поручения на e-mail: info@seminar-inform.ru .
В назначении платежа обязательно указать номер счета, название семинара и ФИО участника (ов)
В случае отказа от участия в семинаре после оплаты взноса заявление об отказе необходимо прислать на e-mail: info@seminar-inform.ru .
Задать вопрос или узнать подробности вы можете по телефону 8 (495) 223-70-80 или по e-mail:info@seminar-inform.ru
Семинар будет проходить в конгресс-центре гостиницы «Космос»
Адрес: 129366, г. Москва, проспект Мира, д. 150.
Проезд: станция метро «ВДНХ», выход из первого вагона от центра.
При участии двух и более представителей от организации скидка 10%
Комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации.
