КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В 2018 ГОДУ: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЭКСПЕРТОВ

[АРХИВ]
Дата
18-
19 апреля
Место проведения
Москва, конгресс-центр «Бета» гостиницы «Измайлово»
Для кого семинар

К участию приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб управления персоналом

Программа мероприятия
  • Нормативно-методическое регламентирование кадрового делопроизводства. Состав кадровой документации. Перспектива внедрения электронного кадрового документооборота: электронные трудовые книжки, трудовые договоры. Инструкция по делопроизводству. Новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов. Порядок подготовки, согласования, утверждения, внесения изменений и прекращение действия кадровой документации. Отбор документов на хранение и уничтожение. Сроки архивного хранения документов по личному составу. Проблемы и порядок организации защиты персональных данных. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных. Информация ограниченного распространения. Ведение трудовых книжек.
  • Изменения в кадровой документации при внедрении профстандартов. Разработка на основе профстандартов кадровой политики, положений, инструкций, регламентов. Внесение изменений в штатное расписание. Приведение в соответствие наименований должностей и профессий. Корректировка должностных инструкций. Документирование аттестации работников.
  • Документирование организации труда работников. Коллективный договор. Устав организации. Структура и штатная численность. Штатное расписание: применение и заполнение формы Т-3. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение по оплате труда и премировании. Должностные инструкции.
  • Документирование приема на работу. Общий порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при устройстве на работу, проверка подлинности. Применение срочных договоров. Приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2; подсчет стажа. Ответственность за замену трудового договора гражданско-правовыми. Отказ от заключения трудового договора. Особенности приема на работу отдельных категорий работников: инвалидов, бывших государственных служащих. Незаконное избрание на должность руководителя организации дисквалифицированного лица. Трудоустройство иностранных граждан.
  • Документирование процедур движения персонала: перевод, перемещение, совмещение, совместительство; оформление служебных командировок. Применение и заполнение унифицированных форм Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9. Сложные вопросы применения норм ТК РФ при изменении условий трудового договора.
  • Документирование учета рабочего времени, времени отдыха, отпусков: сложные случаи и анализ типичных ошибок. Ведение учета рабочего времени правила заполнения унифицированных форм Т-12, Т-13. Суммированный учет. Документирование сверхурочных работ. Графики сменности и гибкие графики. Виды времени отдыха. График отпусков, деление отпуска на части, перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Суммированный учет рабочего времени водителей. Работа в отпуске по уходу за ребенком: неполный рабочий день.
  • Увольнение работника. Оформление документов-оснований для расторжения трудового договора по инициативе работника; по согласованию сторон; по инициативе работодателя. Придание актам, заявлениям, уведомлениям, докладным и объяснительным запискам юридической силы. Порядок уведомления работника. Формулировка записи об увольнении. Приказ об увольнении; выдача трудовой книжки; расчет неиспользованного отпуска. Обзор ошибок в документировании увольнения.
  • Документирование поощрений и взысканий. Применение и заполнение формы Т-11. Виды и мотивы поощрений. Представление на поощрение. Договор о материальной ответственности. Документирование применения мер дисциплинарной ответственности. Формы приказов о наложении и снятии дисциплинарных взысканий, оформление документов-оснований.
  • Проверки по соблюдению трудового законодательства. Нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Формы и порядок проведения проверки. Применение риск-ориентированного подхода при проверках. Чек листы. Сервис самопроверок «Электронный инспектор». Права и обязанности инспекторов. Порядок подготовки документов кадрового учета для предъявления контролирующим органам. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства.
Эксперты
zaglushka.png  

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна – практикующий юрист, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

     
zaglushka.png  

ЖУРАВЛЁВА Ирина Витальевна– консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика»

     
zaglushka.png  

ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

     
zaglushka.png  

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

 

Условия участия

Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 29 200 рублей (НДС не облагается).
При участии в семинаре двух и более участников от одной организации предоставляется СКИДКА: стоимость участия одного слушателя – 26 300 рублей (НДС не облагается).

Для участия в семинаре необходимо:

  • Зарегистрироваться по телефону 8 (495) 223-70-80 или на нашем сайте 
  • Получить счет на оплату регистрационного взноса.
  • Оплатить счет и выслать копию платежного поручения на e-mail: info@seminar-inform.ru.

В назначении платежа обязательно указать номер счета, название семинара и ФИО участника (ов)

В случае отказа от участия в семинаре после оплаты взноса заявление об отказе необходимо прислать на e-mail: info@seminar-inform.ru.

Задать вопрос или узнать подробности вы можете по телефону 8 (495) 223-70-80 или по e-mail: info@seminar-inform.ru

Место проведения

Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Измайлово», корпус «Бета»

Проезд: ст.метро «Партизанская».

Условия бронирования гостиницы

Если Вам необходимо забронировать номер в гостинице «Бета» Измайлово, просим обращаться в отдел бронирования по телефону: +7 (495) 792-98-50