Кадровое делопроизводство в современной организации: новые стандарты

Дата
9-
10 июля
Место проведения
Москва, Конгресс-центр гостиницы «Космос»
Для кого семинар

Руководителям и собственникам компаний, руководителям и специалистам кадровых служб, менеджерам по обучению и развитию персонала

Программа мероприятия

1. Нормативно-методическое регламентирование кадрового делопроизводства.

Кадровая документация. Внедрение электронного документооборота. Новый стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов. Подготовки, согласование, утверждение, прекращение действия кадровой документации. Отбор документов на хранение и уничтожение. Защита персональных данных. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику в отношении перс. данных.

2. Изменения в кадровой документации при внедрении профстандартов.

Разработка на основе профстандартов кадровой политики, положений, инструкций. Изменения в штатное расписание. Приведение в соответствие наименований должностей и профессий. Корректировка должностных инструкций. Документирование аттестации работников.

3. Документирование организации труда работников.

Коллективный договор. Устав. Структура и штатная численность. Штатное расписание: применение и заполнение формы Т-3. Правила внутреннего труд. распорядка. Положение по оплате труда и премировании. Должностные инструкции.

4. Документирование приема на работу.

Заключение трудового договора. Документы при устройстве на работу, проверка подлинности. Срочные договоры. Приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2; подсчет стажа. Ответственность за замену трудового договора ГПХ. Отказ от заключения договора. Особенности приема на работу отдельных категорий работников: инвалидов, бывших госслужащих. Незаконное избрание на должность руководителя дисквалифицированного лица. Трудоустройство иностранных граждан.

5. Документирование процедур движения персонала: перевод, перемещение, совмещение, совместительство; оформление служебных командировок. Применение и заполнение унифицированных форм Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9. Сложные вопросы применения норм ТК РФ при изменении условий трудового договора.

6. Документирование учета рабочего времени, времени отдыха, отпусков: сложные случаи и анализ типичных ошибок. Ведение учета рабочего времени, правила заполнения форм Т-12, Т-13. Суммированный учет. Документирование сверхурочных работ. Графики сменности и гибкие графики. Виды времени отдыха. График отпусков, деление отпуска на части, перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Работа в отпуске по уходу за ребенком.

7. Увольнение работника.

Оформление документов-оснований для расторжения трудового договора. Придание актам, заявлениям, уведомлениям, докладным и объяснительным юридической силы. Порядок уведомления работника. Формулировка записи об увольнении. Приказ об увольнении; выдача трудовой книжки; расчет неиспользованного отпуска. Обзор ошибок в документировании увольнения.

8. Документирование поощрений и взысканий.

Применение и заполнение формы Т-11. Виды и мотивы поощрений. Представление на поощрение. Договор о материальной ответственности. Документирование применения мер дисциплинарной ответственности. Формы приказов о наложении и снятии дисциплинарных взысканий.

9. Проверки по соблюдению трудового законодательства.

НПА, регламентирующие порядок контроля и надзора. Формы и порядок проведения проверки. Применение риск-ориентированного подхода. Чек-листы. Сервис самопроверок «Электронный инспектор». Права и обязанности инспекторов. Подготовка документов кадрового учета для контролирующих органов. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение законодательства.

Эксперты

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна – практикующий юрист, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

ЖУРАВЛЁВА Ирина Витальевна – консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика».

Условия участия

Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет – 29 200 рублей (НДС не облагается).
При участии в семинаре двух и более участников от одной организации предоставляется СКИДКА: стоимость участия одного слушателя – 26 300 рублей (НДС не облагается).

Для участия в семинаре необходимо:

  • Зарегистрироваться по телефону 8 (495) 223-70-80 или на нашем сайте 
  • Получить счет на оплату регистрационного взноса.
  • Оплатить счет и выслать копию платежного поручения на e-mail: info@seminar-inform.ru.

В назначении платежа обязательно указать номер счета, название семинара и ФИО участника (ов)

В случае отказа от участия в семинаре после оплаты взноса заявление об отказе необходимо прислать на e-mail: info@seminar-inform.ru.

Задать вопрос или узнать подробности вы можете по телефону 8 (495) 223-70-80 или по e-mail: info@seminar-inform.ru

Место проведения

Семинар будет проходить в конгресс-центре гостиницы «Космос»

Адрес: 129366, г. Москва, проспект Мира, д. 150.
Проезд: станция метро «ВДНХ», выход из первого вагона от центра.

Условия бронирования гостиницы

Если вам необходимо забронировать номер в гостиничном комплексе «Космос», просим обращаться в отдел бронирования гостиницы по телефону: 8 (800) 333-00-03 (звонок бесплатный).