Проверки гострудинспекции в 2018 году: Встречаем во всеоружии.

[АРХИВ]
Дата
15-
16 февраля
Место проведения
Москва, Конгресс-центр гостиницы «Космос»
Для кого семинар

Руководителям предприятий и организаций, руководителям и специалистам кадровых и юридических служб, служб управления персоналом.

Программа мероприятия

1 Новый риск-ориентированный подход ГИТ при проверках с 1 января 2018 года.

  • Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
  • Новый порядок проведения проверок, определение периодичности проведения.
  • Разделение проверок по предмету.
  • Новый вид контроля - внутренний контроль организации.

2 Изменения в трудовом законодательстве и тенденции в проверках ГИТ в 2018 году.

  • Проверка соблюдение новых требований ст. 65 ТК РФ.
  • Соблюдение обязательного размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций.
  • Проверка соблюдений требований профстандартов.
  • Проверка соблюдения новых требований к размеру и срокам выплаты зарплаты.
  • Проверка и признание гражданско-правовых договоров трудовыми.
  • Проверка соблюдения запрета заемного труда.
  • Проверка оформления иностранцев.

3 Новые требования к процедурам проведения проверок в кадровой службе в 2018 году.

  • Полномочия и компетенция ГИТ и других уполномоченных органов.
  • Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные.
  • Особенности документарных и выездных проверок.
  • Сроки проведения и последствия их несоблюдения.
  • Повод для внеплановой проверки.

4 Электронная самопроверка соблюдения требований трудового законодательства.

  • Использование интернет-сайта «Онлайнинспекция.рф» и сервиса «Электронный инспектор» для проведения аудита.

5 Защита прав работодателя в ходе проверки.

  • Инструктаж по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия.
  • Порядок и сроки предоставления документов.
  • Защита персональных данных.
  • Значение журнала регистрации проверки для защиты прав работодателя.
  • Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих.

6 Типичные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок.

  • Нарушения в оформлении приема на работу.
  • Замена трудового договора гражданско-правовым.
  • Ошибки в учете рабочего времени и времени отдыха.
  • Сокрытие несчастного случая или нарушение правил его расследования.
  • Незаконные увольнения.
  • Ущемление прав работников.
  • Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности.
  • Специфика проведения и последствия проверки по жалобе работника.

7 Проверка соблюдения требований охраны труда.

  • Изменения в законодательстве об охране труда, новые ПОТ, новые СИЗ.
  • Проверка проведения СОУТ.
  • Проверка проведения обучения по охране труда.
  • Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров.
  • Проверка установления гарантий и льгот работникам - «вредникам».

8 Результаты проверки и предписания надзорных органов.

  • Акты надзорных органов по результатам проверки: анализ и выявление недостатков.
  • Протокол как основание возбуждения административного производства.
  • Предписание об устранении нарушений.
  • Права, обязанности и типичные ошибки работодателя при исполнении предписаний надзорных органов.

9 Порядок обжалования результатов проверки.

  • Типичные нарушения, допускаемые ГИТ в ходе инспектирования.
  • Обжалование административных решений и действий инспекторов.
  • Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа.
  • Основания для признания результатов проверки недействительными.

10 Судебная практика по защите прав работодателя.

  • Процессуальные особенности и успешная судебная практика 2015-2016 гг. по оспариванию предписаний ГИТ.
  • Возмещение материального ущерба, причиненного работодателю противоправными действиями надзорных органов: основание и порядок.
  • Привлечение инспектора ГИТ к ответственности (основание и порядок).

11 Меры административной ответственности в 2018 году.

  • Увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства.
  • Основания для привлечения к ответственности и применяемые взыскания по итогам проверок: непредставление сведений, неповиновение распоряжению инспектора, невыполнение в срок предписания.
Эксперты
Айзитулина Нелли ЮрьевнаАйзитулина Нелли Юрьевназаместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области, Начальник отдела контрольно-надзорной деятельности и по работе с обращениями граждан.
Бочарникова Марина АльбертовнаБочарникова Марина Альбертовнак.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.
Вольская Наталья ВикторовнаВольская Наталья Викторовна ведущий эксперт по вопросам правового регулирования и оформления трудовых отношений, ранее – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области (по правовым вопросам).
Петрова Ольга ВикторовнаПетрова Ольга Викторовнаглавный государственный инспектор труда, начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области.



 
Условия участия

Стоимость участия одного слушателя составляет – 28 800 рублей (НДС не облагается).
При регистрации двух и более участников от одной организации25 900 рублей.

В стоимость участия входит:

  • Комплект учебно-методического материала
  • Обеды и кофе-паузы.
По окончании семинара участникам выдается именное удостоверение о повышении квалификации.

Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ».
Продолжительность семинара – 2 дня.

Начало семинара в 10:00. В 9:30 начинается регистрация участников.
Обязательная предварительная регистрация!

Дополнительная информация о семинаре по телефону: (495) 223-70-80 или почте: info@seminar-inform.ru.

Если Вам необходимо забронировать номер в гостиничном комплексе «Космос», просим обращаться в отдел бронирования по телефону: 8 (800) 333-00-03 (Звонок бесплатный).