РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА: ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 01.07.2017 ГОДА

[АРХИВ]
Дата
26-
27 октября
Место проведения
Москва, Конгресс-центр гостиницы «Космос»
Для кого семинар

К участию приглашаются руководители предприятий и организаций, руководителям и специалистам кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ 

Программа мероприятия

Регулирование режима рабочего времени трудовым законодательством

Стандартный режим рабочего времени: основные характеристики. Установленные законом перерывы в работе: учет, оформление, новое с 01.07.2017 года. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: Документирование отклонений от графика работы: больничный, опоздание, прогул, ранний уход со смены. 

Регламентирование учета рабочего времени в организации

Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда. Положение о премировании. Коллективный договор. Закрепление режима учета рабочего времени в трудовых договорах и допсоглашениях. Табель учета рабочего времени. Приказы о назначении ответственных за учет. Требования по срокам хранения документов по учету рабочего времени. 

Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени

Новый порядок оплаты сверхурочной работы, оплата работы в выходные и праздничные дни. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Особенности оформления сверхурочной работы. Гарантии работникам в случае привлечения их к сверхурочной работе. Особенности привлечения работников к работе в ночное время. 

Ненормируемый рабочий день и сменный режим работы

Понятие ненормированного рабочего дня; особенности документирования, расчет нормы часов, отличие от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Ограничение с 01.07.2017 года права работодателя на установление ненормированного рабочего дня. Планирование переработок. Сменный график: ознакомление работников с графиком сменности, сокращение продолжительности работы в ночное время, доплаты. Гарантии работникам, работающим в режиме ненормируемого рабочего времени.

Гибкий график работы, режим неполного рабочего времени

Категории персонала имеющие право работы в режиме гибкого графика. Разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Новый порядок определения неполного рабочего времени и сокращенной продолжительности рабочего дня. Составление графиков работы при неполном рабочем времени. Необходимость информирования службы занятости о переходе на режим неполного рабочего времени.

Особенности установления режима труда отдельным категориям работников

Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей: новые требования, варианты установления оплаты, инспекционная практика. Новое в регулировании дистанционного труда и труда надомников. Особенности режима работы: беременных женщин, матерей-работниц, лиц с семейными обязанностями. Особенности привлечения к труду студентов. Особенности учета рабочего времени водителей.

Правила предоставления и оформления отпусков

График отпусков: порядок составления и внесения изменений. Продолжительность основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Разделение отпуска на части; перенос и продление отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск с последующим увольнением. Порядок предоставления и продолжительность отпуска без сохранения зарплаты. Учебный отпуск. Отпуск по беременности и родам; по уходу за ребенком.

Особенности применения суммированного учета рабочего времени

Порядок выбора учетного периода. Организация учета рабочего времени и составления графиков сменности. Порядок определения и перерасчета нормы часов. Оплата труда, доплаты и надбавки, выплата пособий. Суммированный учет водителей: изменения с 01.07.2017 года. 
 

Эксперты

МАЛЕНКО Татьяна Владимировна - Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

ЧИКАНОВА Людмила Алексеевна - д.ю.н., Заведующая отделом законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

ЖУРАВЛЁВА Ирина Витальевна - Консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», практикующий юрист по трудовому праву.

БУЯНОВА Марина Олеговна - д.ю.н., Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», практикующий адвокат в сфере защиты трудовых прав.

Условия участия

Продолжительность семинара – 2 дня с 10:00 до 17:40 с перерывами на обед и кофе. Перед началом семинара с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников (необходимо иметь при себе копию документа об оплате).

Стоимость очного участия 27 500 рублей (НДС не облагается). При участии в семинаре 2-х и более участников от одной организации – 24 700 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит: обучение на семинаре, комплект учебно-методических материалов, обеды в ресторане, кофе-паузы, Удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость дистанционного участия 17 800 рублей (НДС не облагается). В стоимость входит: возможность просматривать трансляцию в прямом эфире, возможность задавать вопросы экспертам до начала семинара и во время трансляции, комплект учебно-методических материалов, видеозапись мероприятия, Удостоверение о повышении квалификации. 

Место проведения. Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиничного комплекса «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ».