СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В 2018 ГОДУ

Дата
14-
15 марта
Место проведения
Москва, 14-15 марта конгресс-центр гостиницы «Космос»
Для кого семинар

Руководителям предприятий и организаций, руководителям и специалистам служб управления персоналом, кадровых служб, ОТиЗ

Программа мероприятия

Актуальные изменения законодательства, регулирующего режим рабочего времени. Новое в законодательстве об оплате сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, предоставлении обеденного перерыва (ФЗ от 18.06.2017 № 125-ФЗ). Разъяснения Минтруда от 17.11.2017 № 14-2/В-1012 об установлении неполного рабочего времени. 

Регламентирование учета рабочего времени в организации. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда. Положение о премировании. Коллективный договор. Закрепление режима учета рабочего времени в трудовых договорах и допсоглашениях. Табель учета рабочего времени. Приказы о назначении ответственных за учет. Требования по срокам хранения документов по учету рабочего времени.

Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Новый порядок оплаты сверхурочной работы, оплата работы в выходные и праздничные дни. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Особенности оформления сверхурочной работы. Гарантии работникам в случае привлечения их к сверхурочной работе. Особенности привлечения работников к работе в ночное время.

Ненормируемый рабочий день и сменный режим работы. Понятие ненормированного рабочего дня; особенности документирования, расчет нормы часов, отличие от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Ограничение года права работодателя на установление ненормированного рабочего дня. Планирование переработок. Сменный график: ознакомление работников с графиком сменности, сокращение продолжительности работы в ночное время, доплаты. Гарантии работникам, работающим в режиме ненормируемого рабочего времени.

Гибкий график работы, режим неполного рабочего времени. Категории персонала, имеющие право работы в режиме гибкого графика. Разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Новый порядок определения неполного рабочего времени и сокращенной продолжительности рабочего дня. Составление графиков работы при неполном рабочем времени. Необходимость информирования службы занятости о переходе на режим неполного рабочего времени.

Особенности установления режима труда отдельным категориям работников. Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей: новые требования, варианты установления оплаты, инспекционная практика. Новое в регулировании дистанционного труда и труда надомников. Особенности режима работы: беременных женщин, матерей-работниц, лиц с семейными обязанностями. Особенности привлечения к труду студентов. Особенности учета рабочего времени водителей.

Правила предоставления и оформления отпусков. График отпусков: порядок составления и внесения изменений. Продолжительность основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Разделение отпуска на части; перенос и продление отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск с последующим увольнением. Порядок предоставления и продолжительность отпуска без сохранения зарплаты. Учебный отпуск. Отпуск по беременности и родам; по уходу за ребенком.

Особенности применения суммированного учета рабочего времени. Порядок выбора учетного периода. Организация учета рабочего времени и составления графиков сменности. Порядок определения и перерасчета нормы часов. Оплата труда, доплаты и надбавки, выплата пособий. Суммированный учет водителей.

Эксперты

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна - практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации;

ЧИКАНОВА Людмила Алексеевна, д.ю.н., Заведующая отделом законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

ЖУРАВЛЁВА Ирина Витальевна, Консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», практикующий юрист по трудовому праву.

БУЯНОВА Татьяна Олеговна, д.ю.н., Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», практикующий адвокат в сфере защиты трудовых прав

Условия участия

Стоимость участия одного слушателя составляет – 33 400 рублей (НДС не облагается). При участии на семинаре двух и более участников от одной организации – 30 100 рублей (НДС не облагается) В стоимость участия входит комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Место проведения и регламент.  Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ». Если Вам необходимо забронировать номер в гостиничном комплексе «Космос», просим обращаться в отдел бронирования по телефону: 8 (800) 333-00-03 (Звонок бесплатный). Продолжительность семинара – 2 дня. Начало семинара в 10:00. В 9:30 начинается регистрация участников.

Обязательная предварительная регистрация, дополнительная информация о семинаре по телефону: (495) 223-70-80, или на сайте www.seminar-inform.ru.