ЗАЩИТА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И КОНФЛИКТОВ

Дата
19-
20 марта
Место проведения
Москва, 19-20 марта конгресс-центр гостиницы «Космос».
Для кого семинар

Руководителям предприятий и организаций, руководителям и специалистам служб управления персоналом, кадровых служб, ОТиЗ

Программа мероприятия

Новое в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. Подходы судей при рассмотрении споров об увольнении и о взыскании заработной платы. Применение судами сроков исковой давности по заявлению работодателя. Подсудность трудовых споров по месту нахождения филиалов и по месту исполнения работником трудовых обязанностей. Судебные прецеденты.

Споры, связанные с оформлением трудовых отношений. Нарушения в оформлении приема на работу. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Отказ в приеме на работу. Защита прав работодателя в ходе оспаривания работниками локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Оспаривание последствий аттестации работников на соответствие профстандартам.

Трудовые споры, связанные с режимом труда и отдыха. Интересы работодателя и споры при выборе режима рабочего времени. Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Сверхурочная работа. Споры, связанные с предоставлением отпусков. Ошибки в учете рабочего времени; предоставлении отпусков.

Споры о заработной плате. Позиция судов по вопросу сроков выплаты заработной платы и возникновение у работника права на приостановление работы. Судебная практика по взысканию премий и бонусных вознаграждений. Оплата работодателем периода приостановления работы в связи с задержкой зарплаты. Практика взыскания с работника средств на его обучение.

Споры при увольнении работников. Критерии законности и обоснованности увольнения; подтверждающие документы. Действия работодателя в ответ на обращение работника в ГИТ, в прокуратуру, в суд. Действия в случае признания увольнения незаконным. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке. Стратегия и тактика поведения работодателя на этапе досудебной работы. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция, организационное обеспечение, порядок рассмотрения трудового спора, принятие и исполнение решений. Рассмотрение индивидуального трудового спора судом. Основания и сроки обращения в суд. Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом. Выявление обстоятельств, имеющих значение для дела, распределение обязанностей по доказыванию. Сложные вопросы исполнения судебных решений.

Рассмотрение индивидуального трудового спора органами ГИТ. Полномочия ГИТ при рассмотрении заявлений работников о нарушении их трудовых прав. Участие профсоюзов в защите прав работников. Взыскание в пользу работника денежной компенсации морального вреда. Подготовка к проверкам ГИТ по заявлению работника. Порядок обжалования решений ГИТ.

Меры по предупреждению трудовых споров. Рекомендации по предотвращению типичных ошибок работодателя, приводящих к нарушению трудового законодательства. Основные риски при ненадлежащем оформлении кадровой документации или отсутствии обязательных документов и способы их устранения.

Защита прав работодателя при нарушении их работником. Судебная и административная практика о применении дисциплинарной ответственности за нарушения трудовых обязанностей и трудовой дисциплины. Практика возмещения работодателю материального ущерба, причиненного работником. Споры о несоответствии работника занимаемой должности.

Эксперты

ПЕТРОВА Ольга Викторовна – Главный государственный инспектор труда, Начальник территориального отдела Государственной инспекции труда в Московской области;

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна - практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Развитие активов», преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, практикующий адвокат по трудовому праву;

КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации;

Условия участия

Стоимость участия одного слушателя составляет – 33 400 рублей (НДС не облагается). При участии на семинаре двух и более участников от одной организации – 30 100 рублей (НДС не облагается) В стоимость участия входит комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. По окончании семинара выдается Удостоверение о ПК.

Место проведения и регламент.  Семинар будет проходить в Москве, в конгресс-центре гостиницы «Космос». Проезд: ст.метро «ВДНХ». Если Вам необходимо забронировать номер в гостиничном комплексе «Космос», просим обращаться в отдел бронирования по телефону: 8 (800) 333-00-03 (Звонок бесплатный). Продолжительность семинара – 2 дня. Начало семинара в 10:00. В 9:30 начинается регистрация участников.

 Обязательная предварительная регистрация, дополнительная информация о семинаре по телефону: (495) 223-70-80, или на сайте www.seminar-inform.ru.